A estabilidade pré-aposentadoria protege trabalhadores próximos da aposentadoria contra demissões sem justa causa. O período dessa estabilidade, que pode variar entre 12 e 24 meses antes da aposentadoria, depende das regras previstas em acordos ou convenções coletivas de trabalho. Este artigo explica como funciona essa garantia, quem tem direito e como a empresa deve agir nesse período.